PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO UMBI PARA O PERÍODO 2019-2023

A diretoria da UMBI – União dos Ministros Batistas Independentes, na ocasião do Retiro UMBI 2019, lançou o seu Planejamento Estratégico para o período 2019-2023. A elaboração exigiu o período de dois anos de pesquisas e reuniões que resultaram na análise interna e externa, que serviu de base para a elaboração da missão, visão de futuro, valores e objetivos estratégicos.

Missão – Promover o cuidado, orientação e capacitação dos Ministros Batistas Independentes, suas famílias e vocacionados em potencial, sendo guardiã da doutrina e unidade denominacional.

Valores – Amor; Amparo; Ética; Fidelidade e Unidade.

Visão de Futuro – Ser reconhecida como uma instituição funcional e acessível, com credibilidade e referência ética; Alcançando níveis elevados de desenvolvimento no mesmo modo de pensar e agir.

O desdobramento dos objetivos estratégicos é a tradução da visão de futuro.

Objetivos Estratégicos – Promover a orientação e o cuidado; Desenvolver meios de Capacitação; Ser funcional e acessível; Promover a ética em todas as relações; Ampliar parcerias; Promover a unidade e Conservar a doutrina.

Após a definição dos Objetivos Estratégicos foram definidos ações que serão implementadas, nos próximos quatro anos, sendo elas:

• Alinhamento temático com as seccionais;
• Aperfeiçoar o acompanhamento ministerial dos seus filiados;
• Aperfeiçoar o amparo dos seus filiados em situações adversas e especiais;
• Aperfeiçoar o processo de admissão;
• Compartilhar o manual de realinhamento;
• Criar um método de cobrança dos inadimplentes;
• Criar um projeto para Igrejas que desejem trabalhar em pequenos grupos;
• Incentivar o mentoreamento entre pastores (discipulado);
• Desenvolver plano de benefícios para o membro UMBI em dia com a anuidade;
• Desenvolver um manual de orientação do papel de cada diretor da seccional;
• Desenvolver um plano de capacitação para diretores das seccionais;
• Desenvolver um plano de metas e incentivos para as seccionais;
•  Estimular a formação continuada de ministros Batistas Independentes;
• Incentivar a criação de grupos de relacionamento de pastores;
• Maior presença do presidente ou representante da diretoria nas seccionais;
• Melhorias e adequação no ADIMIN;
• Parceria com a Editora Batista Independente;
• Parcerias com os STBI’s;
• Promover a conscientização para o cumprimento das normativas da UMBI;
• Realizar conferências regionais sobre o projeto de Pequenos Grupos;
• Realizar fóruns de realinhamento;
• Reformular o processo de pagamento da anuidade;
• Revisar os critérios de ordenação.

É importante entender que um planejamento estratégico não é algo "engessado" – e por isso sofre adaptações e melhorias ao longo de sua execução. A UMBI estará atenta a novas demandas de seus filiados e, se necessário, fará adaptações nas ações estratégicas.